PERRCON job network

Über die Company:

Das Unternehmen ist ein international expandierender Einzelhändler mit starkem Wachstum in Europa. Im Fokus steht ein breites, alltagsnahes Sortiment zu attraktiven Preisen, kombiniert mit effizienten Strukturen und einer klaren Expansionsstrategie. Durch standardisierte Prozesse und schnelle Entscheidungswege gelingt es, Dynamik und Stabilität erfolgreich zu verbinden.

Geprägt von einer pragmatischen Hands-on-Kultur setzt das Unternehmen auf Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und unternehmerisches Denken. Flache Hierarchien und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit schaffen ein Umfeld, in dem Engagement sichtbar wird und Leistung zählt.

Über den Job:

Deine Verantwortung:

Dein Wirkungsfeld

• Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle)
  
• Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams
  
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden
  
• Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren
  
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
  
• Vorbereitungen von Umlagerungen
  
• Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
  
• Zentrale Ansprechperson für die Verwaltung und die Führungskräfte im Vertrieb

Was ist der Company wichtig?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), aber auch Quereinstieg möglich
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  
• Idealerweise Führungserfahrung
  
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
  

• Spaß und Leidenschaft für Mode und die Arbeit im Handel
  
• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit
  
• Kaufmännisches Denken und Handeln
  
• Hohe Leistungsbereitschaft
  
• Flexibilität
  
• Belastbarkeit
  
• Teamplayer*in
  
• Zuverlässig
  
• Hands-on-Mentalität
  

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Modeunternehmen
  
• Ganzheitliches Onboarding
  
• Strukturierte Einarbeitung
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Vermögenswirksame Leistungen
  
• Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  
• Personalrabatte (auch für Freunde und Familie)