Head of Growth Marketing (m/w/d)
Vollzeit
Angebot-Nr: 2026-05470
Land: DE PLZ: 72
Über die Company:
Unternehmenstyp:
Distanzhandel Online (z.B. Amazon, e-bay, ZALANDO, brand-4-friend)
Über den Job:
Deine Verantwortung:
Region:
Tübingen und Home Office
Dein Wirkungsfeld
Du bist Marketing-Profi, denkst Customer Acquisition ganzheitlich und hast Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams? Dann bist du in der Rolle als Head of Growth & Performance Marketing bei diesem dynamischen, etablierten und stetig wachsenden Onlinehändler genau richtig. Übernimm Verantwortung in einer Führungsrolle, entwickle Strukturen weiter und bringe Prozesse gemeinsam mit einem engagierten Team auf das nächste Level. Dich erwarten echte Gestaltungsspielräume, bis zu 60% Home Office, Workation Möglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits!
Ziel: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Customer Acquisition Strategie zur langfristigen Optimierung der Marketingkosten
Ziel: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Customer Acquisition Strategie zur langfristigen Optimierung der Marketingkosten
- Führung mehrerer digitaler Marketing- und Datenbereiche (z.B. Direct Response Marketing, CRM & E-Mail Marketing sowie Data & Analytics)
- Gesamtverantwortung für ein ca. 30-köpfiges Team
- Steigerung der Vernetzung der verschiedenen Disziplinen sowie abteilungsübergreifende Zusamenarbeit
- Mitarbeit im Strategieteam des Gesamtmarketings
- Strategischer Ausbau der Customer File
- Weiterentwicklung der MarTech- und Datenstrategie gemeinsam mit den relevanten Akteuren
- Entwicklung einer strategischen Roadmap für Themen wie Attribution, Webtracking oder Personalisierung unter Berücksichtigung von KI Potenzialen
- Begleitung von Tranformations- und Veränderungsprozessen
- Aktives Mitgestalten des Organisationsdesigns
- Vorbild und Sparringpartner für die Teammitglieder
Was ist der Company wichtig?
- Langjährige Erfahrung im digitalen Marketing
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich B2C-E-Commerce
- Ausgeprägte Methodenkompetenz sowie vernetztes Denken
- Fähigkeit zur Entwicklung & Umsetzung integrierter Strategien
- Proaktive Gestalterpersönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Stark datengetrieben: Fokus auf Messbarkeit und datenbasierte Entscheidungen
- Erfahrung in der Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
- Empathische, transparente und strukturierte Führung von Teams
- Fähigkeit komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und zu präsentieren
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, auch über Abteilungsgrenzen hinweg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Bis zu 60% mobiles Arbeiten / Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochwertige Produkte zum Einkaufspreis für Mitarbeiter (u.a. Marken-Sportartikel)
- 30 Urlaubstage
- 20 Tage Workation im EU-Ausland (pus EWR) möglich
- 50% Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets
- Sportmöglichkeiten mit Umkleide/Duscheinrichtungen vor Ort (bspw. - Yoga- und Fitnessangebote)
- After-Work-Veranstaltungen, Teamausflüge, Sportgruppen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Sprachkurse, zertifizierte Weiterbildungsprogramme, internes Leadership- und Coaching-Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
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