PERRCON job network

Über die Company:

• Gegründet im 18. Jahrhundert
  
• Einer der weltweit führenden Hersteller Outdoor-, Sport-, Jagd-Branche
  
• Inhaber weltbekannter Marken
  
• Hoher Qualitätsanspruch
  
• Sortiment: Hartware, Outdoor-Bekleidung

Über den Job:

Deine Verantwortung:

Dein Wirkungsfeld

• Tourenplanung beim bestehenden Kundenstamm
  
• Kundenbesuche vor Ort
  
• Kollektionsvorlagen
  
• Orderverhandlungen
  
• Betreuung der Handelspartnern und Key Accounts
  
• Proaktive Neukundengewinnung
  
• Kompetente Beratung hinsichtlich Sortimentsgestaltung
  
• Sicherstellen optimaler Platzierung der Produkte
  
• Koordination, Überwachung einer ansprechenden Warenpräsentation bzw. strukturierten Warenaufbaus
  
• Sicherstellen einer kontinuierlichen Warenverfügbarkeit auf der Fläche
  
• Marktbeobachtung (Trends, Wettbewerber)
  
• Identifizierung von Chancen bzw. Optimierungspotentialen
  
• Überwachung Abverkauf
  
• Gezielte Nachbestückung während der Saison
  
• Maximierung des Verkaufserfolgs beim Handelspartner

Was ist der Company wichtig?

• Leidenschaft für Sport-, Outdoor-, Jagdbekleidung
  
• Kaufmännische Ausbildung (Bekleidungseinzelhandel oder -industrie)
  
• Idealerweise fundierte Branchen- und Gebietskenntnisse
  
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Kommunikationsmitteln
  
• Gutes Englisch
  
• PKW Führerschein
  

• Begeisterung und Fachwissen für den technischen Bekleidungsbereich
  
• Kunden- und Serviceorientierung
  
• Persönliches Engagement bzw. Ehrgeiz
  
• Hohe Motivation
  
• Überzeugungs- und Verhandlungsstärke
  
• Gute analytischen und konzeptionelle Fähigkeiten
  
• Kommunikations-, Präsentations- und Abschlussstärke
  
• Freundliche Persönlichkeit
  
• Positives Mindset und große Begeisterungsfähigkeit
  
• Effizient
  
• Verantwortungsbewußt, selbständig
  
• Teamorientierte Arbeitsweise
  
• Ausgeprägte Reisebereitschaft
  
• Hohe Affinität zur Jagd ist von Vorteil
  

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  
• Innovativer Arbeitgeber
  
• Angenehmes Arbeitsklima
  
• Motiviertes, kollegiales Team
  
• Leistungsgerechte Vergütung
  
• Attraktive Sozialleistungen
  
• Individuelle Einarbeitung
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Arbeitergeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  
• Attraktive Mitarbeiterrabatte