Filialleitung Modehaus (m/w/d)
Vollzeit
Angebot-Nr: 2025-05366
Land: DE PLZ: 67
Über die Company:
Unternehmenstyp:
Facheinzelhandel (bis 10 Fl) Mode, Textil, Lifestyle
- Inhabergeführter Modehandel
- Modernes Arbeitsumfeld und Langjährige Familientradition kommen hier zusammen
- 5 Filialen
- ca. 200 MA
- Wirtschaftlich sehr gesund
- Sehr mitarbeiterorientiert: u.a. regelmäßige monatliche Schulungen, Loyalität der Belegschaft gegenüber, 6 Wochen Urlaub
- Sehr kundenorientiert: intensive Kundenbetreuung steht ganz oben. Qualität und Service stehen im Vordergrund.
- Vorreiter und Innovator in vielen Bereichen für die Branche
Über den Job:
Deine Verantwortung:
Region:
Mannheim
Dein Wirkungsfeld
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Macherqualitäten und liebst es, dein Team zu inspirieren und voranzubringen? Dann haben wir den passenden Job für dich: du leitest du ein renommiertes Modehaus mit ca. 4000m2 Fläche mit einer breiten Auswahl an qualitativ hochwertigen Marken und einem tollen Team.
Ziel: Verantwortliche Leitung der Filiale mit Fokus auf Kundenservice und gemeinsamen Erfolg
Ziel: Verantwortliche Leitung der Filiale mit Fokus auf Kundenservice und gemeinsamen Erfolg
- Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleitungen und Verkaufskräfte
- Coaching und Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Filialen und dem Einkauf
- Sicherstellung hoher Service- und Beratungsqualität für ein erstklassiges Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden
- Repräsentation des Modehauses als Vorbild – mit Engagement, Stil und einem ausgeprägten Sinn für Trends und Qualität
Was ist der Company wichtig?
- Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel)
- Mehrere Jahre Führungserfahrung im Modeeinzelhandel
- Tiefes Branchenwissen und Leidenschaft für tolle Modesortimente
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Human Skills
- Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
- Mitreißende, motivierende Persönlichkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert)
- Führungspersönlichkeit
- Sicher im Umgang mit Kennzahlen
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Vorbild im Verkauf
- Teamorientiert
- Durchsetzungsstark
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
Deine Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
- Flache Hierarchien
- 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung
- Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen
- 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung
- Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
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