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Nr. 2024-05236

Abteilungsleitung Visual Merchandising (m/w/d)

Vollzeit

Angebot-Nr: 2024-05236

Land: DE PLZ: 72

Über die Company:

Unternehmenstyp:
Filialist (ab 10 Fl) Mode, Textil, Lifestyle
  • inhabergeführter Filialist
  • Filialen i.d.R. zwischen 5.000 m² und 8.000 m²
  • wirtschaftlich sehr solide aufgestellt

Sortiment
  • DOB, HAKA, KIKO, Young Fashion, Heimtex
  • modisch bis Premium
  • mittleres bis gehobenes Genre

Über den Job:

Deine Verantwortung:
Region:
Reutlingen
Dein Wirkungsfeld
Dekoration und Visual Merchandising sind genau dein Ding? Du hast Spaß daran ein kleines Team zu koordinieren und für einen tollen Arbeitgeber der Region zu arbeiten? Dann haben wir den perfekten Job für dich!

Ziel: Leitung des Visual Merchandising vor Ort

  • Sicherstellung eines ansprechenden und einheitlichen visuellen Auftritts im Store
  • Umsetzung der VM-Guidelines
  • Ansprechpartner:in für das zentrale Visual Merchandising sowie die Geschäftsleitung
  • Fachliche Führung des Deko- und Verkaufsteams (z.B. Warenaufbau, Warenpflege)
  • Umsetzung von Modethemen, Trends und Sonderthemen
  • Unterstützung bei Umbauten der Verkaufsflächen
  • Umsetzung der Markenkooperationen in den Stores
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenevents, saisonale Aktionen und unterschiedlichen Marketingprogrammen
  • Eigenständiges Verwalten von VM-Materialien und des Materiallagers
Was ist der Company wichtig?
- Ausbildung zum Visual Merchandiser (m/w/d) oder zum Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d)
- erste Berufserfahrung, wenn möglich im textilen Einzelhandel

Human Skills
- Kreativ
- sehr gutes Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert)
- Teamorientiert
- Kommunikationsfähigkeiten
- Serviceorientiertes Arbeiten
- Hohes Gespür für Fashion und Styling
- Hohes Gespür für Laden- und Raumgestaltung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität und handwerkliches Geschick
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten

Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vorsorge im Krankheitsfall (ab bestimmter Betriebszugehörigkeit)
- Motiviertes Team
- Tolle Atmosphäre
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Förderung (Seminare, Coaching, …)
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Kontakt

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