(Stellvertretendes) Storemanagement (m/w/d)
Vollzeit
Angebot-Nr: 2024-05221
Land: DE PLZ: 88
Über die Company:
Unternehmenstyp:
Filialist (ab 10 Fl) Jeans, Young Fashion Einzelhandel
- Langjähriges Familienunternehmen
- ca. 15 Filialen
- ca. 300 MA
Sortiment:
- Young Fashion / Casual / Denim
- Mittleres bis leicht gehobenes Genre
Über den Job:
Deine Verantwortung:
Flächenverantwortung:
ab 301 m² bis 500 m² !
Region:
Ravensburg
Dein Wirkungsfeld
Du hast Lust auf Verantwortung? Und fühlst dich im Retail zuhause? Dann bist du hier genau richtig: Du leitest den Store mit einem kleinen Team und einem jungen, trendigen und qualitativ hochwertigen Sortiment und trägst dazu bei ein Unternehmen in Aufbruchsstimmung voranzubringen.
Ziel: Leiten des Stores (ca. 350m²)
Ziel: Leiten des Stores (ca. 350m²)
- Mitarbeiterführung
- Coaching auf der Fläche
- Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung
- Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche
- Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen
- Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Mitarbeit im Verkauf
Was ist der Company wichtig?
• Kaufmännische Ausbildung ODER erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung als Storemanager:in / Filialleiter:in
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Navision
• Kenntnisse MS Office von Vorteil
Human Skills
• Zahlenverständnis
• Verhandlungsgeschick
• Fashionaffinität
• Gute vertriebs- und verhandlungsstarke Networking-Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Flexibilität
• Flache Hierarchien
• Kurze Abstimmungswege
• Starke Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Berufserfahrung als Storemanager:in / Filialleiter:in
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Navision
• Kenntnisse MS Office von Vorteil
Human Skills
• Zahlenverständnis
• Verhandlungsgeschick
• Fashionaffinität
• Gute vertriebs- und verhandlungsstarke Networking-Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Flexibilität
Deine Benefits
• Führung eines dynamischen Teams• Flache Hierarchien
• Kurze Abstimmungswege
• Starke Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
Kontakt
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