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Nr. 2024-05217

Teamleitung Payroll & Personaladministration (m/w/d)

Vollzeit

Angebot-Nr: 2024-05217

Land: DE PLZ: 72

Über die Company:

Unternehmenstyp:
Filialist (ab 10 Fl) Mode, Textil, Lifestyle
  • inhabergeführter Filialist
  • Filialen i.d.R. zwischen 5.000 m² und 8.000 m²
  • wirtschaftlich sehr solide aufgestellt

Sortiment
  • DOB, HAKA, KIKO, Young Fashion, Heimtex
  • modisch bis Premium
  • mittleres bis gehobenes Genre

Über den Job:

Deine Verantwortung:
Region:
Reutlingen
Dein Wirkungsfeld
Du hast ein Händchen für Zahlen, hast Lust Verantwortung zu übernehmen und bringst bereits erste Führungserfahrung mit? Du behältst stets den Überblick und hast dennoch den Blick fürs Detail? Dann bist du hier genau richtig!

Ziel: Eigenständige Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Prozesse

  • Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (unter Berücksichtigung von gesetzlichen Regelungen, Verträgen, etc.)
  • Korrespondenz mit externen Stellen (z.B. Sozialversicherungsträger, Behörden)
  • Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei Fragen rund um Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Begleiten von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen
  • Erstellung von Berechnungen und Statistiken
  • Prozessoptimierung
Was ist der Company wichtig?
  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Steuern/Personalwesen, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse zu den Themen Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht, Altersvorsorge und Bescheinigungswesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)

Human Skills
  • Selbstständige, sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Teamplayer:in

Deine Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Fixgehalt zzgl. Provision/Tantieme
  • Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-, Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalrabatt auch für die Familie
  • Mitarbeiterschulungen und -coachings
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Bike-Leasing
Kontakt

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