Flächenverantwortung (m/w/d)
Vollzeit
Angebot-Nr: 2024-05171
Land: DE PLZ: 70
Über die Company:
Unternehmenstyp:
Dienstleistung Sonstiges (z.B. Centermanagement, Ladenbau)
- Gegründet in den 80-er Jahren
- Dienstleistungsgesellschaft
- ca. 30 Mio. € Umsatz, ca. 100 Mitarbeiter
- ca. 3.000 m² eigene Verkaufsfläche in diversen Filialen
Sortiment:
- DOB, HAKA, KIKO, Reisebedarf, Medien, Lebensmittel,Tabak, Spirituosen, Parfüm, Kosmetik, Süßwaren, Uhren, Schmuck, Accessoires, Schreibgeräte, etc.
- Marken: u.a. Lacoste, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Hugo Boss Orange, Diesel, Hilfiger Denim, Bogner Fire + Ice, Marc O Polo, Strellson Sportswear
Über den Job:
Deine Verantwortung:
Region:
Stuttgart
Dein Wirkungsfeld
Hier hast du die Chance in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Du organisierst die Verkaufsflächen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Und sorgst für eine hochwertige Kundenexperience. Passt zu dir? Worauf wartest du noch?
Ziel: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, Organisation der Verkaufsflächen und Gewährleistung eines hochwertigen Kundenservices
Ziel: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, Organisation der Verkaufsflächen und Gewährleistung eines hochwertigen Kundenservices
- Mitarbeiterführung, -anleitung und -motivation
- Verantwortung für die Entwicklung und Training der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Teams auf der Fläche
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von operativen Abläufen
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Warenflusses und Einhaltung der VM-Richtlinien
- Schnittstellenmanagement
Was ist der Company wichtig?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium
- Erfahrung in der Leitung eines Betriebes (z.B. Handel oder Gastronomie)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Human Skills
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Kaufmännisches Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Zahlenanalytische Fähigkeiten
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität
- Teamplayer:in
- Hands-on-Mentalität
- Kunden- und serviceorientiert
Deine Benefits
- Junges, dynamisches und offenes Team
- Attraktive und leistungsbezogene Bezahlung (inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonntags-, Nachtzuschläge)
- Flexible Dienstplangestaltung
- Flexible Urlaubsplanung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Personalverpflegung
- Mitarbeiterrabatte in den Stores
- Mitarbeiterparkplätze
Kontakt
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