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Nr. 2023-05026

HR Sachbearbeitung, Lohn & Gehalt (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit

Angebot-Nr: 2023-05026

Land: DE PLZ: 72

Über die Company:

Unternehmenstyp:
Filialist (ab 10 Fl) Mode, Textil, Lifestyle
  • inhabergeführter Filialist
  • Filialen i.d.R. zwischen 5.000 m² und 8.000 m²
  • wirtschaftlich sehr solide aufgestellt

Sortiment
  • DOB, HAKA, KIKO, Young Fashion, Heimtex
  • modisch bis Premium
  • mittleres bis gehobenes Genre
  • Verbände: KATAG, INTERMEET

Über den Job:

Deine Verantwortung:
Region:
Stuttgart
Dein Wirkungsfeld
Du willst Flexibilität in Deiner Arbeitswelt? Das ist machbar: Den Job kannst Du zu 100 % oder auch nur bis zu 70 % belegen. Ideal z.B. für den Wiedereinstieg ins Berufsleben! UND - 30 % Deines Jobs kannst Du von zuhause aus bewerkstelligen. Was willst Du mehr?

Ziel: Eigenständige und zuverlässige Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen rund um Lohn & Gehalt.

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen bestimmten Unternehmensbereich
  • Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen
  • Berücksichtigung der vertraglichen Vereinbarungen
  • Verantwortung für sämtliche abrechnungsrelevante Prozesse
  • Prozessoptimierung
  • Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Verwaltung von Personalakten
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, etc.
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte (z.B. im Bereich Entgelt, Arbeitsrecht, Lohnsteuer, Sozialversicherung)
  • Erstellung personalwirtschaftlicher Berechnungen und Statistiken
  • Verwaltung und Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorgen
  • Mitwirkung bei erforderlichen Jahresabschlussarbeiten
  • Unterstützung bei Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen
  • Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich
Was ist der Company wichtig?
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Social Skills
  • Selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Zahlen-Affinität
  • Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Freude an herausfordernden Aufgaben

Benefits:
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Bike Leasing
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Vorsorge im Krankheitsfall (ab bestimmter Betriebszugehörigkeit)
  • Motiviertes Team
  • Tolle Atmosphäre
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Persönliche Förderung (Seminare, Coaching, …)
  • Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Kontakt

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