PERRCON job network

Über die Company:

• Inhabergeführter Facheinzelhandel
  
• 2. Generation
  
• 4 Filialen
  
• ca. 130 MA
  

• mittleres bis gehobenes Genre
  

• DOB: z.B. BOSS Women, HUGO Women, TAGLIATORE, MAX MARA, STRENESSE, ROBERT FRIEDMANN, STEFFEN SCHRAUT, AGLINI, REPEAT cashmere, NICE CONNECTION, ORWELL, BARBARA SCHWARZER, LA FEE, AIRFIELD, VERA MONT, ARMANI Jeans, D & G, BELSTAFF, LA MARTINA, NAPAPIJRI, CALIBAN, SZEN, PANTOFOLA D ORO, FAUSTO COLATO, 7 forallmankind, LIEBESKIND, DRYKORN, BOSS Orange, WOOLRICH, DEKKER, MET Jeans, MAZE, REPLAY, MARC O POLO, CINQUE, GAASTRA, WELLENSTEIN, VAUDE, MILESTONE, CHRIST, MAC, ROECKL, S. OLIVER, COMMA, GIL BRET, FUCHS SCHMITT, PUBILC, OUI, CREENSTONE, LUISA CERANO, VERO MODA
  

• HAKA: BOSS Men, BOSS selcection, JOOP! Men, ZEGNA, EDUARD DRESSLER, BOGLOLI, BOSS Orange, BOSS Green, POLO RALPH LAUREN, ZENGNA Sport, BELSTAFF, LA MARTINA, NAPAPIJRI, CALIBAN, SZEN, DIESEL, 0049ITALY, CHEVIGNON, AERONAUTICA, WOOLRICH, BLAUER, JAGGY, PRPS, GIMOs, 1921, LACOSTE, MARC O POLO, CINQUE, GAASTRA, WELLENSTEIN, VAUDE, McNEAL, CHRISTIAN BERG, BETTER RICH, HILTL, BURLINGTON, ALBERTO, MILESTONE, CHRIST, JOKER, BUGATTI, BARUTTI, van LAACK, ATELIER TORINO, ETERNA, J.PLOENES, WILVORST
  

• KIKO: REVIEW, WELLENSTEIN, LA MARTINA, NAME IT, REPLAY, SOREL, PETIT BATEAU, LEVIS, VAUDE, GEOX, PEUTEREY, BOSS kids, POLO RALPH LAUREN, NOA NOA, MINIATURE, ROECKL

Über den Job:

Deine Verantwortung:

Dein Wirkungsfeld

• Festlegung der Sortimente der Häuser nach der gemeinsam verabschiedeten Unternehmensstrategie
  
• Entscheidung über die Sortimentsausweitung und –beschränkung
  
• Erarbeitung einer Umsatzplanung und einer Limitvorgabe
  
• Einteilung des Gesamtlimits in Haupt-, Zwischen- und Restlimit
  
• Verantwortung für die Einhaltung des Einkaufslimits
  
• Überwachung des Beschaffungsmarkts sowie der Beschaffung von Waren für Sonderaktionen
  
• Überwachung des Auftragswesens und die Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
  
• Überwachung der rechtzeitigen Annahme von Lieferrückständen bzw. Stornierung von Aufträgen bei Lieferverzug
  
• Verantwortung für die Verhandlung und Überwachung von optimalen Einkaufskonditionen
  
• Vorgabe der Soll-Kalkulationen
  
• Überwachung des Einzelbestellungsumfangs
  
• Vorgabe der Richtlinien für die differenzierten Kalkulationen
  
• Repräsentation des Unternehmens bei Lieferanten

Was ist der Company wichtig?

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, wünschenswert mit Zusatzqualifikation
  
• relevante Berufserfahrung
  

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
  
• Verhandlungstalent
  
• Durchsetzungsvermögen
  
• Modegespür sowie eine überdurchschnittliche Serviceorientierung
  

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team
  
• Attraktives Gehalts- und Bonusmodell
  
• Planbare Arbeitszeiten
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen